Originada do inglês 'leader' a palavra líder significa aquele que tem visão, capacidade para indicar o caminho certo e desenvolver seus colaboradores. Um bom líder tem a habilidade de motivar conquistar seus colaboradores com persuasão, confiança e respeito, não por imposição ou força nem muito menos pelo poder que exerce.
Liderança é mais do que ter conhecimento é necessário ter: Visão,determinação,habilidade interpessoal, competência emocional, comunicação clara, saber inovar,trabalhar em equipe,praticar feedback de maneira construtiva, saber tomar decisões a favor de sua equipe.
O líder deve exercitar sempre o ensino passar informações a seus funcionários não é perder seu conhecimento ou sua autonomia mais multiplicar conhecimento e crescimento utilizando uma liderança horizontal, o líder deve sempre pensar em estrategias inteligentes para motivação profissional e também o que é essencial para o seu negocio.
Creio que as empresas ao invés de reprimir o acesso as redes sociais deveriam usar-las para disseminar informações profissionais pois a internet e as redes estão se adaptando para futuro e as pessoas tem que estarem aptas para as novas tendencias.
Você valoriza a criatividade dos seus funcionários?
Tecnologia não faz milagre mais um bom relacionamento pode manter ligados os clientes internos e externos para um bom crescimento empresarial
Pare e pense, meu gerenciamento de projetos esta sendo eficaz estou tendo retornos positivos das minhas praticas?
Fica então essas perguntas em aberto para reflexão.
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